Ecor Pro

Ein Hersteller von Luftentfeuchtern mit einer stolzen Geschichte

 

Einführung von Ecor Pro

 

Über Ecor Pro

Ecor Pro ist ein niederländisches Unternehmen, aber das Managementteam besteht sowohl aus Niederländern als auch aus Engländern. Unser Hauptbüro befindet sich in der Nähe von Amsterdam, aber wir haben ein kleineres Büro in China, das die Produktion und Qualitätskontrolle überwacht. Unsere Ingenieure sind im Vereinigten Königreich ansässig und haben ein Verkaufsbüro in den USA.

Das Ecor Pro-Team ist seit 1974 in der Branche tätig. Neben der Herstellung von Produkten unter unserer eigenen Einzelhandelsmarke haben wir auch Artikel im Auftrag anderer bekannter Unternehmen hergestellt, die in der Regel mit der Herstellung von Luftentfeuchtern in Verbindung stehen,

Das Team entwickelt und verkauft bereits seit den 1970er Jahren Luftentfeuchter, obwohl das Unternehmen Ecor Pro erst 2010 gegründet wurde. 

Das Büro von Ecor Pro China wurde 2011 eröffnet, um die Produktion unserer Produkte in Südchina zu überwachen. Es befindet sich eine Stunde von der Grenze zu Hongkong entfernt. Dieses Büro ist auch der Schlüssel zu unseren Aktivitäten bei der Beschaffung von Komponenten für Kunden und Quellen in China, wo wir die Qualitätskontrolle im Auftrag von Kunden auch außerhalb unseres Kernmarktes durchführen. 

im Jahr 2012 erklärte Ecor pro seine Geschäftsbeziehung mit dem japanischen Hersteller von Paraffinheizungen, nicht nur um Paraffinheizungen in Europa zu verkaufen, sondern auch um bei der Produktgestaltung zu helfen. Unser Team hat nicht nur bei der Entwicklung von Luftentfeuchtern, sondern auch der neuen Paraffinheizer von Toyotomi geholfen.

2019 eröffneten wir unser eigenes Büro in den USA. Wir unterstützen mexikanische, amerikanische und kanadische Kunden bei der Entwicklung ihrer Umsätze, insbesondere im Einzelhandel und in der Flutwiederherstellungsbranche.

Naomi Grills ist eigentlich die Muttergesellschaft von Ecor Pro. Das seit den 1970er Jahren tätige Unternehmen wurde von Aktionären gegründet, um Gas- und Elektro-Dönergrills, Salamandergrills und andere professionelle Catering-Geräte zu entwerfen und zu bauen.  

Ein Markenführer auf dem europäischen Festland, der jetzt eine Reihe von vollautomatischen Roboter-Döner-Döner-Grills auf den Markt gebracht hat, die in geschäftigen Take-away-Restaurants und Fleischverpackungsfabriken Arbeitskosten sparen.

 

Ecor Pro B.V. wurde im Jahr 2010 mit drei Gesellschaftern gegründet. Im Jahr 2015 kam nach der Fusion mit Naomi Grills B.V. ein weiterer privater Anteilseigner hinzu, Henk Riksen. Im Jahr 2019 zogen sich zwei der ursprünglichen Anteilseigner zurück und übertrugen ihre Anteile auf die beiden anderen. Heute befindet sich Ecor Pro im Besitz des britischen Staatsbürgers Martin Gray und des niederländischen Staatsbürgers Henk Riksen.

Henk Riksen hat seit Ende 1976 Produkte entwickelt und Elektrogeräte auf dem europäischen Festland verkauft. Jetzt konzentriert er sich auf die Verwaltung und das Büromanagement in unserer Niederlassung in Holland.

Martin Gray leitete die Ebac Domestic Dehumidifier Division und ab 1993 die Amcor Group, den Hersteller von Luftentfeuchtern und tragbaren Klimageräten, die weltweit verkauft werden. Er konzentriert sich jetzt auf die Produktentwicklung und den internationalen Vertrieb und arbeitet im Vereinigten Königreich mit dem Ingenieurteam von Ecor Pro zusammen.

Unser Technischer Direktor hat viele der bekanntesten Luftentfeuchter und Wasserkühler auf dem Markt entwickelt. Er entwirft seit Ende der 1970er Jahre Kühlgeräte. Er hat über 4 Millionen auf dem Markt verkaufte Produkte entworfen.

Sein Team verfügt über ähnliche Erfahrungen von der Konstruktion von Elektrowerkzeugen über Heiz- bis hin zu Kühlgeräten. Erfahrung in der Konstruktion von Spritzguss-, Blasform- und Rotationsgusswerkzeugen. 

Es ist nicht wichtig, dass wir unter einem Dach sind. Mit moderner Technologie verbinden unsere Telefonsysteme die Büros miteinander, so dass wir als eine Einheit agieren und dennoch den Mitarbeitern ermöglichen, sich dort aufzuhalten, wo es für sie am besten ist.

Unser Hauptbüro für Kleinteile und Verwaltung befindet sich auf 18.000 Quadratmetern, südlich des Amsterdamer Flughafens.

Das inoffizielle Mantra des Unternehmens lautet "italienische Bauqualität zu chinesischen Preisen". Produkte, die wir innovieren und sogar erfinden, müssen für den Hauptzweck geeignet sein. Glocken und Pfeifen sind zweitrangig gegenüber der Hauptfunktion und das Gerät muss absolut sicher sein. Nach vielen Jahren in der Elektro- und Elektronikindustrie sehen wir, wie manche Hersteller an allen Ecken und Enden sparen, um Kosten zu sparen. Das würden wir nie tun. Oft entwickeln wir Sicherheit zu zusätzlichen Kosten, aber ohne eine Marketing- oder Verkaufsmöglichkeit. Wir glauben einfach, dass sich ein Produkt, das gut funktioniert, letztlich von selbst verkauft.

Wir haben ein relativ kleines Team für unseren Unternehmensumsatz, aber nur sehr wenige Leute verlassen uns, um woanders hinzugehen, und das bedeutet, dass wir ein Team haben, das im Allgemeinen weiß, was es tut, wenn es darum geht, hervorragende Trocknungsgeräte herzustellen.

 

Schnappschuss von UK-Ingenieuren

Entfeuchtungstechniker von ecorpro

 

Zusammenfassung Ecor Pro Unternehmen

 

1974 - Naomi Grills Holland gegründet

2010 - Gründung von Ecor Pro Holland mit drei niederländischen und einem englischen Partner.

2010 - Britische Ingenieurabteilung

2011 - UK-Produktionsstandort eröffnet

2012 - Eröffnung des Büros von Ecor Pro China

2012 - Toyotomi Japan Zusammenarbeit für den britischen Markt

2015 - Verlagerung der gesamten Produktion nach China

2015 - Naomi Grills & Ecor Pro fusionieren

2020 - Zwei der drei niederländischen Gründungspartner ziehen sich zurück 

2021 - Ecor Pro verkauft das Grillgeschäft

2024 - Der dritte niederländische Partner geht in den Ruhestand

 
Aufgabe: Entwicklung professioneller Kühl-, Heiz- und Entfeuchtungsgeräte im Vereinigten Königreich, Herstellung mit Partnern in China unter Verwendung unserer eigenen Werkzeuge und weltweiter Verkauf dieser Produkte an Handelsmarken, Groß- und Einzelhändler.
 
Aufgabe der Produktentwicklung: Herstellung der energieeffizientesten und zuverlässigsten Produkte mit den von den Nutzern als notwendig erachteten Merkmalen. Die Produkte müssen klein genug sein, um auf eine Palette zu passen, und die Produktleistung muss im Test die zum Zeitpunkt der Entwicklung als marktführend geltenden Produkte übertreffen. Der Preis für den Endverbraucher muss außerdem mindestens 10 % niedriger sein als der des Marktführers - Martin Gray, Geschäftsführer/Eigentümer
 
 
Kontakt US

Ecor Pro – Corporate and Environmental Responsibility
At Ecor Pro, we are committed to reducing our environmental impact and understand that strong environmental performance is essential to our long-term success. We actively embrace best practices in environmental stewardship as a core part of our company culture. One of our primary goals is to deliver energy-efficient solutions to our customers. Sustainability is integrated into everything we do—both within our internal operations and through the products and services we provide.

Ecor Pro – Code of Conduct
Every Ecor Pro employee and partner is expected to uphold our Code of Conduct. This code provides clear guidance on how we conduct ourselves professionally, ethically, and responsibly. We are committed to environmental awareness, corporate and social responsibility, and transparency in all areas of our business.

By following these principles and exercising sound judgment, we contribute to the development of a sustainable, ethical, and forward-thinking organisation.

Our Commitment
As a global company, Ecor Pro is dedicated to fairness and accountability across all aspects of our operations. We take our environmental responsibilities seriously—designing and developing solutions that support both our customers and the planet.

Our Responsibility
Integrity and accountability are expected from all Ecor Pro employees and partners. Adherence to our sustainability policies is not a one-time effort but an ongoing commitment. We actively encourage employees to ask questions and raise concerns so that our policies remain effective, relevant, and reflective of our values.

Conflicts of Interest
Conflicts of interest may arise when personal interests influence—or appear to influence—professional decisions. While such situations are sometimes unavoidable, Ecor Pro manages them through a policy of full transparency and responsible disclosure.

Confidential Information
We respect and protect all confidential information concerning our business, customers, and partners. All employees and business partners are expected to safeguard sensitive data and handle it with care and discretion.

Reporting
Ecor Pro ensures that all financial reporting is accurate, complete, and in full compliance with legal and regulatory requirements. We are committed to producing truthful and reliable statements and never knowingly provide misleading information.

Communication
We aim to communicate clearly, accurately, and respectfully with all stakeholders. Whether engaging with partners, customers, or the public, we maintain transparency and professionalism. When employees express personal views, they are expected to clarify that these do not represent the official position of Ecor Pro.

Human and Environmental Rights

Individual Rights
Ecor Pro is committed to upholding internationally recognised human rights. We ensure these rights are respected across all our operations and business relationships. Before launching new initiatives or entering partnerships, we assess potential human rights impacts. We also maintain clear processes for communication, inquiries, complaints, and reparations for anyone affected by our activities. We strictly prohibit the employment of anyone under the age of 16.

Sustainability
As an environmentally responsible company, Ecor Pro takes a proactive approach to addressing environmental challenges in every region where we operate. We are dedicated to reducing the environmental impact of our operations by using materials and resources responsibly and continuously reviewing our practices. Many of our products are designed to help customers lower their own environmental footprint, and our internal operations are structured to minimise environmental harm.

Discrimination
We treat our employees, customers, and partners with fairness, dignity, and respect, while safeguarding personal privacy.
Harassment, discrimination, and violence of any kind are not tolerated. We uphold equal rights for all individuals—regardless of race, gender, religion, nationality, disability, language, sexual orientation, health status, age, or any other characteristic.

Safe Working Environment
Ecor Pro is committed to maintaining a safe, healthy, and supportive workplace. Our goal is to achieve a zero-accident environment through robust health and safety practices, regular training, and shared responsibility. All employees are expected to contribute to a culture of safety by making informed, responsible decisions.

Fairness & Accountability
We support free and fair competition and comply fully with competition and antitrust laws in all markets where we operate. Ecor Pro does not abuse market dominance and strictly forbids all forms of bribery and facilitation payments.
We maintain clear ethical boundaries in business relationships—any gifts or hospitality must remain modest, reasonable, and transparent.

Our Code of Conduct requires all employees to take action when they witness violations. We do not tolerate retaliation against individuals who report concerns and ensure their confidentiality is protected. Breaches of the Code may result in disciplinary action, including termination or legal proceedings.